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本报讯（记者 黄铭涛）为加强对我院重点人才的培养，11月18日，我院在行政楼512会议室召开了“千百十工程”校级培养对象座谈会，就学院教学工作及科研工作的经验进行了分享和交流。支戈壁副院长、教务处李建浔处长、科研处学刊编辑部才慧忱副主任、校聘副教授及第七、八批“千百十工程”校级培养教师等出席了座谈会。

支戈壁副院长首先介绍了广东省教育厅“千百十工程”的相关情况、工程内涵以及培养办法。她在讲话中指出，能够入选“千百十工程”培养对象，无论是校级、省级还是国家级，在中青年教师里都是一份荣誉，也是一份责任。

根据“千百十工程”培养协议，教务处处长李建浔教授指导了在场的第七、八批“千百十工程”校级培养对象在培养期如何去开展教学工作。会上，她从考核项目细则、学院教研科研等方面入手，阐述了教师业绩考核达到优良的评分标准、能拉开档次的教研和科研课题以及课堂教学质量三大问题。但是李处长也强调，考核或发表学术成果的时候，教学由教务处提供证明，科研要按照科研处的标准执行。随后，科研处才副主任简要汇报了我院的科研立项情况，并向在场人员提出了培养目标的五点科研要求。他表示，科研处将积极鼓励开设讲座、学术会议、刊物征稿等，希望在场教师能够在这过程中把握住机会，支持学院刊物工作，也争取让自己的学术水平上一个更高的台阶。

随即，第七批“千百十工程”校级培养对象代表就课件编排、课题小组、应用型教学等新的探索方式与新老培养教师分享和交流经验，第八批对象代表则表示对科研方法论、课题突破和跨学科研究等已有方向，接下来将逐步开展具体工作。

支副院长在接着进行的教学通报中提到，被确定为“千百十工程”校级培养对象的第七批教师教学能力与科研水平都有了明显提升。她总结了上一批主动性不足的缺点并提出对应的改善措施，一是搭建平台，二是职能部门提供实质性帮助，三是制定培养目标。

据悉，广东省高等学校“千百十人才培养工程”是我省高等学校的中青年教师培养工程，我院自实施以来，有力地促进了师资队伍的健康发展。近日，我院接到省教育厅通知，院内共有12名教师被确定为广东省高等学校第八批“千百十工程”校级培养对象。 支戈壁副院长表示，此次座谈会的指导工作与经验交流，旨在让迈入培养对象的教师唤醒意识，感到自己所承担的责任，为教学科研水平的提升而不断努力。