我校召开2021年就业工作总结暨2022届毕业生就业工作推进会
3月23日，为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，我校在中央图书馆一楼报告厅召开2021年就业工作总结暨2022届毕业生就业工作推进会，会议通过“线下+线上”的方式同步进行。
图书馆报告厅主会场
执行校长郭银华，校党委书记苏宁，副校长支戈壁、张捷、韩兆洲，各二级学院院长，各职能部门负责人，各二级学院学生工作负责人，2021届和2022届毕业班辅导员老师参加此次会议。副校长廖伊曼、各职能部门负责人、2021届和2022届毕业班辅导员老师在线上参加会议。会议由校长助理黄伟新主持。
苏宁书记致辞
会议伊始，党委苏宁书记为本次会议致辞。他表示，做好就业工作是全体教职工的政治责任、首要责任，各部门、各学院要充分认清就业工作面临的严峻挑战，切实增强责任感、使命感和紧迫感。苏书记提出五点要求：一、提高政治站位，坚持稳中求进工作总基调，充分认识高校毕业生就业的社会意义和政治意义；二、坚决执行疫情防控管理规定，密切关注毕业生实习就业状态，注重人文关怀和思想引导；三、坚决落实“一把手”责任制，强化毕业生就业工作主体责任；四、提供质量更优和覆盖面更广的就业服务，提高就业服务工作质量；五、形成工作合力，构建校内各部门分工负责、院系协同配合、校友积极参与的就业工作格局。
廖伊曼副校长讲话
主管就业工作的廖伊曼副校长表示，受疫情影响，就业工作压力大，就业形势严峻。一方面学校要全力帮助毕业生们调整心态，为毕业生提供更多就业和实习岗位；另一方面要分专业组织有针对性的就业创业培训，提高就业竞争力和就业质量，以就业为导向，以“走出去”的方式宣传我校毕业生。她相信，在学校各部门、各二级学院的相互支持、合力推进下，一定可以圆满完成2022届毕业生就业工作目标，进一步提高毕业生就业质量和学校的社会声誉。
曾龙威主任作就业工作汇报
毕业生就业指导中心曾龙威主任作就业工作汇报。曾主任从就业质量、就业工作举措、工作成效等方面介绍了2021届毕业生就业工作成果，并对2022届毕业生就业形势进行简要分析，谋划部署就业推进工作。
管理学院、创意与设计学院、文学院、数据科学学院、会计学院学生工作负责人和教师代表作工作汇报，多维度分享就业工作的特色举措和推动毕业生就业的宝贵心得。
郭银华执行校长讲话
最后，郭校长作总结发言。郭校长首先对学校2021年就业工作取得的成绩表示肯定，对就业工作一线领导和老师们的辛勤付出表示感谢。他提出，2022届毕业生总量基数大，再加上各种因素影响，就业形势十分严峻针对就业工作要早谋划、早动员、早部署、早落实：一、就业动态要上心：深入了解毕业生就业思想动态，提高毕业生就业思想认识；二、就业工作要用心：继续压实就业工作领导小组的“一把手”责任，以更加务实、更有针对性的举措把就业工作做实做好；三、就业服务要贴心：用足用好我省的稳就业政策，积极引导毕业生参加招聘活动，促进实习就业一体化；四、就业指导要入心：完善就业指导体系，开展就业动员主题教育系列活动；五、就业帮扶要暖心：加强重点群体就业帮扶，确保每一位有就业意愿的家庭经济困难毕业生找到满意的工作；六、就业数据要细心：实事求是反映毕业生就业状况，严格执行教育部“四不准”规定，确保就业统计数据真实准确。
目前，我校已积极推进2022届毕业生就业工作，制定了2022届毕业生就业工作实施意见，举办大型线上校园招聘会，同时开展毕业生第二轮就业意向摸查，为毕业生提供不断线就业指导服务。学校将进一步提高站位、强化认识、勇于担当，积极动员一切力量，开拓思路，举全校之力落实毕业生就业工作的各项举措，全力做好2022届毕业生就业工作，力争完成就业去向落实率90%以上目标，以优异的工作成果迎接党的二十大胜利召开。
（图文/毕业生就业指导中心 责任编辑/党晋云）